Tether lên kế hoạch tuyển dụng thêm 100 nhân sự cấp cao vào giữa năm 2025

Theo chia sẻ của CEO Paolo Ardoino, công ty đặt mục tiêu tăng gấp đôi số lượng nhân viên từ 100 lên 200 vào giữa năm 2025, tập trung vào việc tuân thủ quy định và mở rộng lĩnh vực tài chính.

Phát biểu với báo chí, CEO Tether chia sẻ: "Chúng tôi rất cẩn trọng khi tuyển dụng nhân viên, chúng tôi chỉ tuyển dụng những người có kinh nghiệm. Không có gì tệ hơn khi thấy những công ty, đặc biệt là các công ty ở Thung lũng Silicon thuê hàng trăm người trong thời kỳ tăng trưởng để rồi sa thải họ khi thị trường suy giảm. Tôi nghĩ đó là một trong những điều bất công nhất mà bạn có thể làm với nhân viên."

💼 Tether (USDT) plans to double its headcount by mid-next year, adding 200 experienced hires. CEO Paolo Ardoino emphasizes a cautious approach, avoiding the boom-and-bust hiring cycle of Silicon Valley. #BitcoinWorld 🚀👥
— BitcoinWorld Media (@ItsBitcoinWorld) August 9, 2024

Tại sao Tether lại quyết định mở rộng quy mô nhân sự?

Việc mở rộng quy mô nhân sự là một phần trong chiến lược dài hạn của Tether nhằm củng cố vị thế của mình trên thị trường tiền điện tử. Với sự tăng trưởng nhanh chóng của thị trường này, nhu cầu về các dịch vụ tài chính đáng tin cậy và tuân thủ quy định cũng tăng lên. Bằng cách tăng cường đội ngũ nhân viên, Tether có thể:

Tăng cường tuân thủ quy định: Đảm bảo rằng hoạt động của công ty luôn tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành, đặc biệt là trong bối cảnh thị trường tiền điện tử đang ngày càng được quản lý chặt chẽ hơn.
Mở rộng phạm vi hoạt động: Tiếp cận các thị trường mới, hợp tác với các đối tác chiến lược và cung cấp thêm nhiều dịch vụ tài chính cho khách hàng.
Cải thiện chất lượng dịch vụ: Đáp ứng tốt hơn nhu cầu của khách hàng, cung cấp các dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp và hiệu quả hơn.

Một trong những yếu tố thúc đẩy Tether mở rộng quy mô nhân sự là lợi nhuận kỷ lục mà công ty đạt được trong thời gian gần đây. Với lợi nhuận ròng lên tới 5,2 tỷ USD trong nửa đầu năm 2024, Tether có đủ nguồn lực tài chính để đầu tư vào việc xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên.

This was a mind-blowing conversation. 🤯

It's rumored Tether has 100 employees. And based on their last *QUARTERLY* earnings, the PROFIT per employee is $13,000,000. Which is 52M per year per employee...🤣LOL

We also talk Holepunch technology and why it's important. https://t.co/PqcQWGFLfM
— Preston Pysh (@PrestonPysh) August 7, 2024

Quyết định mở rộng quy mô nhân sự của Tether cho thấy sự cam kết của công ty trong việc phát triển bền vững và trở thành một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực tiền điện tử. Với một đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm và tài năng, Tether có thể tiếp tục cung cấp các dịch vụ chất lượng cao cho khách hàng và đóng góp vào sự phát triển của ngành công nghiệp tiền điện tử.

Đọc thêm: